logo

Conor John Fitzsimons

HiTech-Projekte und HiTech-Teams bestehen zunehmend aus unterschiedlichen nationalen und/oder Unternehmenskulturen. Wenn  Firmen die sich daraus ergebenen Probleme nicht berücksichtigen, verlassen oft bis zu 50% der hochqualifizierten Experten und Know-How Träger die Firma. Dadurch entsteht ein gravierender Wissensverlust für die Firma und es kommt zu Projektverschiebungen wenn erst ein Ersatz gefunden werden muß.

Aus meiner Erfahrung als Teammitglied, Teamleiter und Coach, biete ich Coaching und Beratung an, damit interkulturell zusammengesetzte Teams effektiv zusammenarbeiten können. Effektive Teams stehen auch für

  • verbesserte Qualität,
  • erhöhte Produktivität,
  • mehr Kreativität, und
  • weniger Kosten, die mit einer niedrigen Fluktuationsrate einhergehen.

Ich biete auch individuelles Coaching an für Menschen die ein Gleichgewicht suchen zwischen persönlichen und professionellen Leben.

  • Kultur Zusammenhang zwischen Kultur und Business
  • Probleme Probleme in der multikulturellen Arbeit
  • Teams Trainingsthemen für multikulturelle Teams
  • Management Trainingsthemen für multikulturelles Management
  • Projekte Trainingsthemen für Projekte